Nos domaines d'interventions
Assistance RH - (Audits, contrats, bonnes pratiques administratives)
Nous pouvons vous accompagner partiellement ou totalement, à distance ou sur site au sein de cet univers très large qu’est l’assistance RH : Recrutements, sourcing, chasse, rédaction des offres d’emploi, rédaction du contrat de travail ou avenants, déclarations nécessaires auprès des organismes compétents, formalités accueil travailleur étranger, outplacement …
Remise en conformité réglementaire
Toute entreprise quelle que soit sa taille, son activité … n’est pas à l’abri de la visite surprise de l’inspecteur du travail, d’un contentieux ou même de devoir répondre à un appel d’offres.
Nous sommes là pour vous accompagner dans la mise aux normes légales à travers des Audits, Conseils, Formations … ce sujet ne doit absolument pas être sous-estimé et laissé de côté.
Formations RH - Tests de compétences - Certifications
Quelles que soient vos attentes, nous vous accompagnons dans vos besoins et/ou création sur mesure de formations internes destinées à vos collaborateurs RH ou autres services, Managers, Membres du Comité de Direction …
Gestion RPS - Médiation
L’accompagnement par une équipe experte et externe à l’entreprise est facilitant pour établir un diagnostic des risques psychosociaux et ainsi trouver des solutions opérationnelles et efficaces permettant d’éviter des conséquences néfastes à la fois sur l’individu et l’entreprise et maintenir ainsi la santé et la sécurité au travail.
Nos experts vont vous aider à écouter et comprendre vos collaborateurs afin de mettre en avant les facteurs de RPS. Ils vont également être force de proposition et apporter un appui méthodologique pour élaborer un plan d’actions adapté à votre besoin.
Cette démarche de diagnostic des RPS, bien réalisée, permet alors de favoriser la cohésion d’équipe et d’améliorer la performance globale.
Marque employeur
Cela désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines ainsi qu’au recrutement dans votre entreprise. Il ne faut donc pas la négliger, car elle joue un rôle-clé dans vos référencements, réseaux sociaux, avis google … que ce soit pour le recrutement, l’évolution des salariés et surtout la réputation globale de l’entreprise.
Recrutement aux résultats - Outplacement / Coaching
Au cœur de vos préoccupations, lorsque le besoin humain a été identifié, nous vous accompagnons dans votre croissance organique.
Fort d’une expérience de plus de 400 recrutements, nous affichons une réussite de 80% de candidats présentés qui sont retenus par nos clients. Ceci permet à nos clients d’avoir un support efficace. Nous travaillons par approche directe au résultat.